月收入3万,需交税5620,综合税率23%?核定降至0.5%

  月收入3万,需交税5620元,综合税率23%?核定征收降至0.5% 工资收入   工资=(工资-法定扣除数)*税率-速算扣除数=(30000-2000)*25%-1375=56…

  月收入3万,需交税5620元,综合税率23%?核定征收降至0.5%

月收入3万,需交税5620,综合税率23%?核定降至0.5%人才招聘

工资收入

月收入3万,需交税5620,综合税率23%?核定降至0.5%人才招聘1

  工资=(工资-法定扣除数)*税率-速算扣除数=(30000-2000)*25%-1375=5625元

月收入3万,需交税5620,综合税率23%?核定降至0.5%人才招聘2

  是的,核定征收,对于高收入人群核定税率0.5%-2.1%

  月收入3万,需交税5620元,综合税率23%,核定征收,那么税率就合理降低了。

  我们熟知的一些行业的从业者的收入颇丰,比如文化传媒行业的一些网红主播;高科技软件行业的技术人员,又或者建筑行业的一些从业人员亦或者律所的律师等等。另一方面,现在越来越多的企业选择将部分业务外包给一些自由职业者;业务完成之后将款项支付给个人,正常情况下企业付款之后需要收到个人开具的发票入账;但这个时候往往很多个人都不愿提供也提供不了发票给企业。这就让企业跟个人都陷入一个两难得境地。

  2019年1月1日起,新修改的个人所得税法将劳务报酬所得和工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并为综合所得,适用3%至45%的超额累进税率。虽然减轻了大部分个人所得税的压力,但是对于律师、网络主播等高净值收入人群来说,个税压力依然不小。那么,作为企业跟个人应该怎么做,才能合理减轻税负压力呢?

  而且现在很多企业也会通过在外招聘临时工或者是兼职人员,来承接公司的一些简单的业务,当然也有专业技术的业务需要外聘个人来合作完成。

  那么哪种是属于临时工?  临时工即是暂时在单位工作的人员,单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工。也有延期的可能,前提是要双方达成延期的共识。

  那么聘请的临时工需不需要申报个税?企业需不需要为其缴纳社保?

  这个需要分情况来看,双方之间是签订的什么协议:

  1.第一种是双方若是签订的劳务合同,企业直接聘请临时工兼职人员,并且企业按月支付报酬,那么企业就应该按照工资薪金所得发放报酬,并且为个人申报个税。(企业直接聘请临时工的情况,并且签订劳务合同的,需要为个人缴纳社保。)

  2.第二种是企业和个人没有签订劳务合同,按照次数收费,咱常见的居间服务类型,双方不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在雇佣关系,企业不需要为代扣个税,只是按照劳务费处理,这种情况下临时工就需要去税务局代开劳务费票据,一般是按照20%劳务报酬代开,企业可以凭票入账。(企业和临时工未签订劳务合同,按次数收费,不需要为个人缴纳社保)

  3.第三种情况是临时工是由劳务派遣公司提供,企业是直接和劳务派遣公司签订合同,企业需支付劳务公司劳务费。企业不需要为个人代扣个税,因为企业和临时工不存在实际雇佣关系。(不需要为个人缴纳社保)

  劳务费虽然也是人工费,但是要和工资薪金分开,不能作为职工教育经费、福利费、工会经费的基数,必须要凭票入账,不然的话不能在企业所得税税前扣除。

  建筑行业在聘请临时工可能存在的风险  建筑行业农民工是普遍存在的,聘请的临时工更为复杂,由于农民工的流动性强,加上建筑行业体系大,整体不规范,导致在聘请农民工时问题复杂多变,在财税问题上更容易出问题,若是建筑公司直接聘用农民工,和建筑公司直接签订劳务合同,因此公司需要为农民工申报个税并缴纳社保。

  如果建筑公司是和包工头、班主签订的合同,和农民工不存在实际的劳务关系,在发放工资时,可以要求包工头提供票据入账,不需要为农民工缴纳社保申报个税,需要注意的是包工头代开出来的只能是普票,不能是专票。

  如建筑公司是和劳务派遣公司签署分包合同,这种情况同样不需要为农民工缴纳社保、申报个税,要求劳务公司提供票据就行。

  下面就是该如何解决高收入中的临时工和兼职人员的个税问题!  个人独资企业/合伙企业(小规模/一般纳税人)

  月收入3万,综合税负有的人说才交几千元不多啊?那么500万的年薪呢?至少要缴纳125万,怎么合理筹划呢?下面看看节税案例

  节税效果  赵总在园区成立了一家文化传媒服务中心,将原来企业的业务外包服务企业(个人独资),以提供服务的形式与原公司合作,签服务合同,个人生产经营所得税核定征收。

  个人生产经营所得税:核定后约10.5万

  企业所得税:0

  分红个税:0(完税后无需缴纳)

  仅仅比较所得税

  筹划后,所得税合计约10.5万

  筹划前,所得税合计约200万

  节税效果高达94.75%

  股东实际到手增加约190万

税收优惠政策

  或者企业可采用成立新公司、分公司、子公司或者迁移的方式入驻四川、山东、海南、湖北、上海、重庆等园区,依据税收的属地原则,当地的园区会对正常纳税的企业给予一定比例的财政扶持补贴。

  增值税以地方财政所得的60%-90%给予扶持

  企业所得税以地方财政所得的40%-95%给予扶持

  股东分红缴纳的个税可以享受地方留存的40%-70%扶持

  车船税:以纳税总额的70%-80%扶持

  财政扶持按月返还,当月缴税,次月扶持

  举个例子  赵总名下有一家上海XX传媒有限公司,年利润约为500W左右,需要缴纳的税收有

  企业所得税:约125W

  分红个税:约75W

  综合看来,赵总想要从公司提出当年的利润,仅仅所得税就需要缴纳200W,所得税税负将近40%,这也是许多股东面临的困扰。

园区政策

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