(30多岁的女人找啥工作)

前言: 职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。 这个…

前言:

(30多岁的女人找啥工作)人才招聘

职场就像围城,我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界,而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。

这个春天,市场、企业及我们生活的方方面面都受到了不小的冲击。这个求职季,疫情让本就比较严峻的就业形势雪上加霜。今年找工作有多难,我们一起来看看这位网友的吐槽。

裸辞4个月,对招聘软件用的走火入魔,现发现以下特点:

智联:2、3月份基本是单机,没有人联系我,我投递简历也没有反馈。4月份开始,每天有5+公司邀请我投简历,大概率是hr或系统群发的。我投递简历后,对方未读。

前程51:最近51也开通了聊天模式,但基本是僵尸。投递简历后,大约只有5分之一显示被查看,其他均是已到达。而且基本不会有hr主动通过51搜简历联系你,只有你投递了,对方才可能联系你。(去年我在职找工作的时候,只要我刷新简历,就会有hr或猎头打电话联系我)

拉勾:互联网公司为主,看了下南京这边的,目前在招人的大公司很少,不超过10家。我裸辞的那家公司今年也是不招人了。没有hr群发投递邀请。我现在用的很少。

boss:活跃度最高,但是合适的微乎其微。每天都有hr主动发信息。其中有一个我记得是招聘应届生实习岗,我就问hr,你看过我简历了吗?(本人硕士毕业后工作两三年了)hr回复,是系统群发,不是她自己发的。

猎聘:别的不说,我通过猎聘加到了几个猎头微信。好歹有点收获吧。另外一点,这上面的猎头岗位可以留意下,一个猎头往往有好几家公司的hc,多和猎头交流。不过有的猎头提供的是外包岗,我也遇到过。

领英:主要是外企和大厂。我也用领英投过几个公司,基本都是从领英跳转到该公司的岗位申请页面,注册账号、填写个人信息、上传简历,步骤较多但正式。也试过加hr,找内推,但无奈自己各方面条件一般,没有下文。

找了几个月工作了,各种方法几乎都试过,能投的公司岗位都投了,刷新后还是那些公司那些岗,没得投了现在。

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