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往期职业时代以前是你扎根一个行业,就像坐落一个山头,山头上有很多的别墅(一栋别墅相当于一家公司),别墅有一层二层三层四层;以前你只能从1层爬到2层再爬到三层,当你上面的老大永远不离…

往期职业时代以前是你扎根一个行业,就像坐落一个山头,山头上有很多的别墅(一栋别墅相当于一家公司),别墅有一层二层三层四层;以前你只能从1层爬到2层再爬到三层,当你上面的老大永远不离开或者没有升级的时候,你可能永远没有机会。你就盯着你的这栋楼就行了。别人也把你抢不走。你想办法往上走就行了。顶多该山头的其他别墅的某个人飞过来,把你给替换。

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时代已变现在时代已变,以前的职业模式已经不行了,举个例子:微信开发出来 压根就没有想过会影响到短信业务;数码相机出来也没想过会革了柯达的命;

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现在的时代是这样的:不知道什么山头会飞过来一个人,把你给干掉。

对于新时代的职业规划我们该怎么办打造自己的专属技能;你专业技能你干了8年,专业技能如果还不足的话,这就是你的问题,马上去补,8年时间你作为技术,可以成为该行业的技术专家了。

在行业内你要有独特的圈子。如果你现在只是在该公司工作了8年,然而从来没有接触过该行业的一些事情,不知道该行业的发展,不认识该行业其他人,你也要马上去补。现在微信群、QQ群这么发达,进入行业圈子很重要。

在圈子里面要有独特的标签:哪怕这个标签是,你是KTV 的麦霸 都行。并且打造这个标签,让圈子里面的各类人都认识你。

平时多组织圈子内技术讨论会,或者交流会,你前期没名气,没组织能力,你可以这样来干:认识一些有名气的人,帮他们组织交流会,你干事,他赚名誉;这样很多人就会认识你了,这叫借别人的光环来提高自己。

锻炼自己交际沟通的能力。

你的瓶颈在于,自娱自乐你上面说了你遇到了瓶颈:你没平台、没人脉、没精力;在我看来,你以前8年的时光完全是在自娱自乐。管理不是转不转的问题;管理是自然形成的。并不是说你想转管理,你就去做管理了,技术的事情你就完全放下了。

你现在是这不敢做,哪也不敢做怕什么呢? 怕不再年轻?怕被95后超过? 那你8年真的是混过来的? 没经验? 靠8年的经历你都能甩95后几条街了。更不用说经验;不要瞻前顾后,任何人任何时候,只要自己想做,都可以去做;

送你一句话:把自己的后路全部切断,你就不会瞻前顾后了,因为,已经没有后路了。你只能往前冲。

不要转行你要去认真研究的是,你的该行业你是什么水品,你所在的公司是什么水平,很明显是不足的。因为天外有天,人外有人。

你只是没有跟上时代而已;

该怎么做,答案已经在你的提问中;你只需要做到,不要瞻前顾后;你知道知道该怎么做;那就去做吧;在这纠结的时间,你或许都已经上手了;

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